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beige/PRD/PRD-0-总纲.md
yangqianqian df1856d793 上线版: 产品表单统一+form嵌套修复+用户管理+部署+三套叙事
- 产品编辑入口统一走 ProductFormFull(卖点/风格/人群/品牌词全字段);
  修复开任务页 <form> 套 <form> 致"编辑产品"报错、改不了、跳回首个产品
- dashboard 入口卡片对齐实际路由: 系统管理(/config) 与 工作配置(/settings) 分开;
  settings ?tab=products 直达改用挂载后读 URL, 消除 hydration mismatch
- 新增用户管理(users API/admin service/改密页) + alembic 022/023/024
- 上线部署: Dockerfile / docker-compose.prod+https / nginx https / .env.example
- A8 三套正交叙事(痛点/场景/成分背书) + beige 调色去AI化 + 飞轮 text_import 高权重信号

Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
2026-06-30 18:08:13 +08:00

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Clover PRD-0 总纲

3份PRD的"对齐层":前后端共享的目标/范围/流程/验收/里程碑,避免两份重复。 承接层:决策见 ../Clover架构方案.md(v0.3) + ../CLAUDE.md;前端见 PRD-前端.md;后端见 PRD-后端.md。 读PRD顺序先读本总纲对齐全局 → 按角色分工读前端/后端 → 冲突以架构方案v0.3+CLAUDE.md为准。

1. 产品定位

  • 一句话:北哥团队的小红书达人素材"中央厨房"多租户SaaS
  • 界面名Clover小红书内容生产平台 ; 项目代号Clover🍀
  • 核心差异化 = 偏好飞轮(越用越懂你的"老师傅")

2. 目标用户与三角色

  • 内容生产方(北哥团队):熟手(运营·每天产内容) + 组长(审核) + 管理员(北哥/老板·配业务)
  • 发布方(达人):只收素材包,不进系统
  • 平台方(我们)收口token,持有飞轮偏好资产

3. 范围边界(做/不做)

  • 做:①产品配置 ②生成文案(双轨) ③生成图 ④裂变 ⑤存档打包交付 + 飞轮(开放测试即启动)
  • 不做:软件收费/达人进系统/自动发布小红书/原始链接裸抓/移动端

4. 核心用户旅程5屏·前后端共识

管理员配置台(偶尔) → 熟手:开任务→挑文案(出N选若干)→挑图(出N选若干,N用户设定,图≤8)→确认预览→提审
                  → 组长:审核台 通过/打回 → 熟手导出打包 → 人工发/给达人
  • 飞轮全程隐形记录(挑文案+3/挑图+3/通过+5/打回-3/重生成-1)

5. 全流程5环节定义

①产品配置(管理员录) ②生成文案(轨A一次5角度/轨B导入外部) ③生成图(gpt-image-2主+edits+分镜) ④裂变(1爆款→N笔记包) ⑤存档打包(达人素材交付包) ; 飞轮贯穿②③④

6. 关键产品决策(引用,不展开)

  • 见架构方案§二决策表 + CLAUDE.mdgpt-image-2主/token-url收口/MVP免费/飞轮即用即启/违禁词三级/数据归属分层/质量过关才验收

7. 验收线(总·分三道)

  1. 内部验收(我们)一期1A生产链跑通(熟手独立从配置→生成→选择→组长审→下载能发的素材包) + 1B飞轮四点验收(events写入/聚合返片段/下次prompt含片段/UI显示已注入)
  2. 北哥验收:质量过关(不是能下载就算完,北哥认可内容质量)
  3. 上线:北哥验收通过 → 上线
  • 🔴 质量标准/优化prompt 由北哥方案注入,架构留可调位

8. 名词表

  • 达人素材交付包:按笔记分文件夹+图01/02命名+文案.txt+发布清单+合规说明,人工发
  • 偏好飞轮:隐形记录用户选择,越用越懂,三层继承(L1品牌>L2人设二期>L3个人)
  • storyboard分镜一套图N张各担叙事角色(钩子/痛点/证明/质感/背书/转化)
  • 爆款参考度:裂变时学爆款的强弱(低30/中/高85防抄袭)
  • 双轨轨A自家AI生成/轨B导入豆包等外部文案

9. 里程碑MVP切片·引用架构方案§五

范围 验收
一期1A 生产链闭环(配置/文案双轨/生图去水印/选择/审核/打包) 熟手独立跑通下载能发素材包
一期1B 飞轮闭环(三信号入口/实时聚合/注入prompt) 飞轮四点全过
二期 多团队对外(手机注册/矩阵号L2/偏好物化/管理后台) 留口子已在地基
三期 效果回流+AI审核员(蒸馏组长标准接班) 看业务
  • 🔴 切法:先证明能产出(1A)→再证明会学习(1B)→再对外(二期)→再智能(三期)
  • 一期不做但建表matrix_accounts/preference_profile